|
|
|
| ||||
Тип объявления: | Вакансия | |||
Дата опубликования: | 16.03.2010 07:38:49 (актуально -5127 дней) | |||
Имя: | Анна, Отправить письмо на E-mail | |||
ФИО контактного лица: | Петров Михаил | |||
Название организации: | ||||
Вакансия размещена: | Кадровым агентством | |||
Должность: | директор магазина | |||
Зарплата: | 30000 Руб | |||
Город: | Саратов | |||
Образование: | Высшее | |||
Стаж работы: | 2 Года | |||
Возраст: | с 24 по 35 | |||
График работы, занятость: | Полный день, Полная | |||
Пол: | Любой | |||
Телефон: | 693-393, 693-383 | |||
Подробности: | ||||
Требования: Возраст от 24 до 35 Филиал компании в связи с открытием нового магазина примет директора. жен, от 27 до 40 лет, опыт работы директором (управляющим) магазина розничной торговли непродовольственными товарами от 2 лет. Умение работать с большим объемом информации, ответственность, нацеленность на результат, коммуникативные навыки, грамотная речь, приятные внешние данные, опыт управления персоналом от 10 человек, умение мотивировать персонал. Обязанности: руководство работой магазина, выполнение плана продаж, представление отчетности, участие в подборе и адаптации персонала, решение спорных вопросов с покупателями, контроль соблюдения трудовой дисциплины, корпоративной культуры магазина. Прием, хранение товара, оформление товарных отчетов Условия: З/ п от 25000 рублей (оклад + % ), полный соц.пакет |
Коментарии посетителей: | ||
Имя, Емайл, Дата | Текст коментария | Оценка |
Выскубова Елена Викторовна [email protected] 31.05.2011 11:22:29 | Разработка направления развития 3-х магазинов. Планирование, бюджетирование закупок, сбыта, финансовое, налоговое. Ведение складского, бухгалтерского, налогового учета. Работа с ИМНС: отчетность, урегулирование спорных вопросов, выстраивание отношений, выгодных для предприятия. Сдача отчетности во внебюджетные фонды. Управление ассортиментом: формирование ассортиментной политики исходя из задач развития и предпочтений покупателей. Работа с поставщиками: разработка критериев оценки, поиск, выбор, ведение переговоров, получение максимально выгодных для магазина условий работы. Работа на специализированных выставках в качестве посетителя с целью определения тенденций развития отрасли, поиска новых поставщиков, партнеров. Контроль выполнения договоров с поставщиками 7-10 одновременно. Оптимизация схем доставки товара. Решение спорных ситуаций с поставщиками и покупателями с минимизацией потерь для магазина. Обязанности товароведа в полном объеме. Определение порядка и контроль размещения товара в торговом зале. Административно-хозяйственное управление магазином в полном объеме. Работа с контролирующими органами районной администрации, коммунальными службами города. Выполнение планов и отчетность перед собственниками. Управление персоналом (до 15 сотрудников в 3-х магазинах) подбор, обучение, введение в должность, материальное и нематериальное стимулирование. Постановка задач персоналу, регулярный контроль выполнения. Опыт работы: 2000г – н.в. – и.о. директора магазинов с ассортиментом: мужской и женский трикотаж, женская и детская обувь, часы. 1998 - 2000 – старший продавец 1995 – 1998 – продавец в секции обуви. Образование: 1986-1991 гг. - Саратовский Государственный университет, исторический факультет, историк. Личные качества: Обязательность, аккуратность, пунктуальность, высокая работоспособность, умение вести решение нескольких задач параллельно. Хорошая обучаемость. Лидерские качества, умение организовать работу персонала на решение поставленных задач в установленные сроки. Неконфликтность. Лояльность по отношении к компании, руководителям, собственникам. Владение ПК на уровне продвинутого пользователя: MS Office, 1С, Интернет, e-mail. Семейное положение, проживание: Замужем, сын 1992 г.р., студент СГУ. Саратов, 1-й Тульский пр. д.8, кв. 51. | 5 |
Важность объявления: 5 / 5 |
Copyright by 'Работа в Саратове' JobSaratov.ru, 2007-'23 © E-mail: [email protected] |
|